L’initiative est de l’association des parents d’élèves et enseignants (APEE). Les enseignants des parents c’est-à-dire ceux dont la rémunération est à la charge de l’association des parents d’élèves et enseignants (APEE) seront bientôt contractualisés avec l’appui du Conseil régional. Ils prendront l’appellation de « Permanents régionaux ».
Le Bureau régional des APEE pense qu’une telle initiative vise d’une part à assurer un salaire permanent à l’enseignant, d’autre part à améliorer la qualité des enseignements et à lutter contre les grèves répétitives.
Axée sur le « prélèvement des tiers des frais d’APEE payés par enfant pour dépôt dans une Caisse Régionale à mettre à la disposition du Conseil Régional-Ouest pour pouvoir vous payer tous les mois sans interruption selon des salaires sérieux et harmonisés », indique un communiqué du président de l’APEE aux enseignants d’APEE de la région de l’Ouest.
Non seulement les « salaires sérieux et harmonisés » seront payés aux enseignants, mais aussi ils bénéficieront de formations échelonnées en pédagogie assurées par des experts et inspecteurs pédagogiques régionaux et nationaux réunis au sein d’une association dénommée ASPEDUC. A cet effet un programme approprié des formations a été conçu pour doter les enseignants permanents régionaux en compétences nécessaires pour dispenser des enseignements de qualité basé également sur l’approche par compétences.
« Les parents d’élèves de l’Ouest ne veulent plus confier leurs enfants aux enfants recrutés sans formation pédagogique ». D’où la nécessité de cette convention visant la professionnalisation des enseignants des APEE de la région.
Ce projet pour lequel le président OUMBE Jean Jacques appelle les enseignants ciblés à adhérer massivement bénéficiera à tous les partenaires de l’éducation. il va permettre de lutter non seulement contre la distraction des frais d’APEE par les chefs d’établissements avec la complicité de certains président, mais aussi contre les grèves à répétition pour cause de salaires impayés que brandissent régulièrement les enseignants non-salariés de l’État.
« En attendant que cette innovation prenne pleinement effet et pour en bénéficier, je vous exhorte d’obtenir de toute urgence votre Autorisation d’enseigner et de souscrire au programme de formation proposé », conclu le président de l’association régionale des APEE de l’Ouest.
Pour mémoire, les enseignants des établissements des APEE qui opèrent aussi bien dans les établissements publics que privés sont payés au gré des chefs d’établissement. Sur la base d’aucune grille salariale objective et d’aucune contrainte administrative.
Augustin Roger MOMOKANA