« La personne handicapée a sa place dans notre société. Elle ne doit pas être cachée. Elle doit au contraire bénéficier d’un emploi, d’une scolarité, d’un soutien financier et moral pour réaliser ses projets, par exemple créer son entreprise » : le professeur TCHAMBA Martin est le président de HAVU.
Plus de 30 enfants handicapés sélectionnés sur quatre principaux critères : âge, scolarisation, sexe, type de handicape, ont reçu des dons alimentaires de l’association Humanitarian Action For The Vulnerable (HAVU). C’était en marge du séminaire d’appropriation du guide de Développement Local Inclusif tenu le 25 janvier au Centre des handicapés de Dschang.
En ouvrant le séminaire sur l’appropriation du guide de Développement Local Inclusif, le représentant du préfet du département de la Menoua, Madame MOFFO Chanceline Carèle épouse NANSEU, a indiqué à l’attention des participants que l’objectif du présent séminaire est « la maitrise du cadre juridique du guide, ses principes ainsi que les modalités de sa mise en œuvre. »
« Je voudrais vous exhorter à vous approprier le guide afin que la voix des personnes handicapées de la Menoua compte à l’échelle nationale », a lancé Madame le 3e Adjoint préfectorale.
L’importance du guide de Développement Local Inclusif n’est plus à démontrer selon Solange NGOUPEYOU, délégué départementale des Affaires sociales pour la Menoua. Raison pour laquelle elle a insisté sur la participation des collectivités territoriales décentralisées et des OSC à la mise en pratique les recommandations issues du séminaire de Dschang.
Parmi les recommandations figure en bonne place celle demandant la création d’un point focal des personnes handicapées au sein des collectivités territoriales ; l’instauration d’une semaine dédiée à l’approche inclusive dans le département de la Menoua ; l’organisation par la Commune d’un fundraising pour les OPH, entre autres.
« L’impact du séminaire de ce jour sera bientôt perceptible sur la protection et de la prise en compte de la personne handicapée à tous les niveaux de la société. Mais les principaux concernés doivent participer à leur mise en application », a-t-elle indiqué madame le délégué départemental du MINAS Menoua.
Les personnes handicapées du département de la Menoua sont membres d’associations regroupées au sein du Réseau des organisations des Handicapées de la Menoua (ROPHAM). Le président du réseau, Claude Bertrand EPOH, est ses pairs sont convaincus que les « recommandations adoptées seront appliquées à la lettre ».
La stratégie du ROPHAM consiste à aller à la rencontre des maires qui s’étaient plutôt fait représenter au séminaire pour leur expliquer l’intérêt de la mise en application du guide de Développement Local Inclusif. Cela permettrait de prendre ensemble des résolutions qui permettront d’évaluer l’exécution du degré d’appropriation du guide.
Le développement local inclusif (DLI) est un « modèle de développement qui promeut l’égalité et la participation de la base la plus large de la société. C’est également un processus basé sur les droits de l’Homme selon le principe ‘’Ne laisser personne de côté’’ ».
Aussi l’implication de l’association HAVU auprès des personnes handicapées est saluée et reconnue dans le département de la Menoua où elle se distingue non pas par sa spécialisation, mais surtout par sa constante sollicitude pour le bien-être de sa cible. Le professeur Colonel TCHAMBA Martin ne s’embarrasse pas de justifier cette constance par un slogan : « nulle n’a le droit de vivre heureux tout seul ».
« Les personnes atteintes d’un handicap visibles ou invisibles ne bénéficient pas toujours de la bienveillance des autres membres de la société. D’où les difficultés qu’elles rencontrent dans leurs vie quotidienne, en dépit de la protection constitutionnelle et internationale de leurs droits », soutient l’universitaire.
Le séminaire s’est refermé sur la distribution des denrées alimentaires (riz, lait, etc.) à plus de 30 enfants dont des polyhandicapés, des handicapés sensoriels et aveugles, des handicapés moteurs, etc. tous des élèves et collégiens dans la ville de Dschang.
Le guide du développement local inclusif est un document élaboré par le ministère de la décentralisation et du développement local. Son appropriation par les participants du séminaire de Dschang a été facilitée par plusieurs personnes ressources dont René MIINTIA, chargé de la formation à la NASLA (National School of Local Administration).
Les participants au séminaire venaient de tous les horizons. Plusieurs d’entre eux représentaient les sectoriels de l’Etat, notamment les ministères en charge de l’éducation, les finances, les institutions publiques (Hôpital Régional Annexe de Dschang, la Commission des droits de l’Homme), les organisations de la société civile dont CIBAEEVA, ASL, etc.
Lors de cette double cérémonie, La médaille de bronze remportée par une athlète handicapée de Dschang aux jeux nationaux a été présentée aux autorités et à la grande famille du ROPHAM.
Augustin Roger MOMOKANA