Les nouveaux chercheurs d’emploi doivent se réajuster pour pouvoir mieux se vendre aux recruteurs ou au chef d’entreprise. Il ne suffit plus de présenter un CV fourni, il faut avoir des bonnes offres pour l’entreprise aux portes de laquelle vous cognez. Fréderic William KINGUE, notre spécialiste en développement de carrière et d’image, souligne la nécessité pour les demandeurs d’emplois non seulement de connaitre l’entreprise, mais d’avoir des offres pertinentes et attrayantes pour intéresser le recruteur.
Parce qu’il est convaincu que tout demandeur d’emploi a des qualités qui font sa spécificité parmi de nombreux concurrents. Ces qualités ce sont : « des rêves, une vision, des valeurs, des réalisations, une personnalité, une histoire à raconter, un projet professionnel et des compétences à vendre. »
Fréderic William KINGUE fait partie des 100 personnalités africaines les plus impactantes. D’après le classement Favikon publié le 30 novembre2023, notre coach occupe le 13e rang du Top 100 des leaders et entrepreneurs francophones sur les réseaux sociaux.
Le conseil de Frédéric William KINGUE
Je reçois des tonnes de messages de personnes et à chaque fois, c’est pareil : “Bonjour Frédéric, je suis en quête d’opportunités, j’ai besoin de votre aide”.
Les plus audacieux, dès qu’ils vous ont envoyé ce message, ils vous envoient directement leurs CVs que vous soyez d’accord ou pas.
Et à chaque fois, je m’interroge… C’est aussi l’une des raisons pour lesquelles certains recruteurs ghostent malheureusement plusieurs candidats sur LinkedIn.
Tout simplement parce qu’il y’a un gros manque d’assurance, zéro clarté dans le message et la cerise sur le gâteau : l’approche est très mauvaise.
Vous devez switcher votre cerveau et penser comme un commercial qui doit vendre un produit ou un service.
Posez-vous à chaque fois cette question : “Dans mon métier, quel est le problème que je peux résoudre pour une entreprise ? Quel est l’impact de mes missions / actions dans le business ?”
Vous êtes le propre ingrédient de votre succès et si vous n’arrivez pas à vous vous vendre, on peut en discuter ensemble.
Rappelons que le Classement Favikon prend en compte la présence et l’impact sur plusieurs réseaux sociaux. Frédéric William KINGUE intervient sur LinkedIn, Instagram et X (anciennement Twitter).
Les conseils de Fréderic William KINGUE sont des pépites en matière de coaching emploi, de gestion d’image, de développement personnel. Plusieurs milliers d’internautes ont bénéficié de ses conseils pour s’améliorer et améliorer leur environnement de travail.
Ici Pour découvrir les prestations de Frédéric William Kingue.
Augustin Roger MOMOKANA